О Б Я В А по проект BG05SFPR001-1.007-0003-C01 „Път към знание: Ограмотяване и възможности за възрастни в Кърджали“
Фондация „П.У.Л.С.“, бенефициент по проект № BG05SFPR001-1.007-0003-C01 „Път към знание: Ограмотяване и възможности за възрастни в Кърджали“ съфинансиран от Европейския съюз по процедура BG05SFPR001-1.007 Ограмотяване на възрастни (чрез подбор) на Програма "Образование" 2021-2027., обявява конкурс за заемане на свободни позиции за изпълнение на проектна Дейност №1 – „Реинтегриране в образователната система на лица, навършили 16 години, отпаднали от училище и/или без основно образование, чрез дейности за образователна медиация“.
Свободни позиции:
1. Длъжност: “Експерт, координация с институции и асоциирани партньори“
Код по НКПД: 24326001
Трудово правоотношение: 15 месеца, 4-часов работен ден
Основни задължения: Координация с институции и асоциирани партньори - Изграждане на механизъм за съвместна работа с Бюро по труда, АСП, РУО– Кърджали, Държавната агенция за бежанците, община, местни НПО, както и училището – партньор по проекта. Провеждане на координационни срещи за обмен на информация, идентификация на потенциални участници и създаване на институционален ангажимент към процеса на реинтеграция в образованието.
Минимални изисквания за заемане на длъжността: Наличие на подходящо образование, доказан опит, съответстващ на сферата на дейност по обявената длъжност.
2. Длъжност: “Теренен работник – образователен медиатор“ – 4 свободни места
Код по НКПД: 53123004
Трудово правоотношение: 12 месеца, 4-часов работен ден
Основни задължения: Теренни обходи и проучвания в уязвими квартали, ромски махали, социално слаби райони и места. Изготвяне на индивидуални досиета с профил на всяко лице, включително бариери пред достъпа до образование и мотивационен статус.
Минимални изисквания за заемане на длъжността: Наличие на подходящо образование, доказан опит, съответстващ на сферата на дейност по обявената длъжност.
3. Длъжност: “Експерт, мотивационна подкрепа и консултиране“ – 2 свободни места
Код по НКПД: 24226056
Трудово правоотношение: 12 месеца, 4-часов работен ден
Основни задължения: Организиране на индивидуални мотивационни сесии и консултации, групови работилници и неформални срещи с участието на ролеви модели от общността. Използване на културно-съобразени и езиково адаптирани подходи с посредничеството на местни медиатори. Работа за мотивация за включване в ограмотителните курсове и за дългосрочна ангажираност към по-горни образователни степени.
Минимални изисквания за заемане на длъжността: Наличие на подходящо образование, доказан опит, съответстващ на сферата на дейност по обявената длъжност.
Кандидатите следва да подадат заявление в свободен текст, автобиография и придружаваща документация, доказваща съответствие с изискванията и очакванията по отделните длъжности въз основа на опит и/или квалификация/образование. Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване тип интервю като втори етап от подбора.
Прогнозна дата за стартиране на заетостта: 01.03.2026 г.
Документите за конкурса могат да бъдат подадени на адрес гр. Кърджали, ул. „Булаир 2А, или на електронен адрес: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.. Допълнителна информация може да бъде получена на посочения електронен адрес или на телефон 076 60 10 10.
Дата на обявата: 09.02.2026 г.
Краен срок за кандидатстване по документи: 13.02.2026 г.
Този документ е създаден в рамките на Договор BG05SFPR001-1.007-0003-C01 „Път към знание: Ограмотяване и възможности за възрастни в Кърджали“, съфинансиран от Европейския съюз по процедура BG05SFPR001-1.007 Ограмотяване на възрастни (чрез подбор) на Програма "Образование" 2021-2027. Цялата отговорност за съдържанието на публикацията се носи от Фондация „ПУЛС“ и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Програма “Образование“.